Doradcy zawodowi, jak również i dyrektorzy są zgodni w jednej kwestii, otóż: systematycznie odbywane kursy podnoszą umiejętności podwładnych, a ich motywacja w pracy znacznie rośnie, co rzecz jasna nie pozostaje bez jakiegokolwiek znaczenia dla przedsiębiorstwa, w którym są zatrudnieni. Wyżej wspomniana zasada dotyczy zarówno pracowników umysłowych, jak i spawaczy pracujących w halach montażowych. Szkoli się zarówno kadra zarządzająca, jak i zwyczajni pracownicy.