Piastowanie funkcji zarządczych jest związane z licznymi obowiązkami i koniecznością posiadania wrodzonych bądź nabytych umiejętności kierowania ludźmi. Poza tym doświadczenie życiowe przekonuje, że ciągle należy podnosić swoje kwalifikacje. Programy proponowanych współcześnie warsztatów mają właśnie za zadanie ułatwiać pracę wszystkim prezesom. A o tym, że warto przeszkolić się w zakresie kompetencji interpersonalnych przekonał się już niejeden pracownik koncernu.